Den passenden Mitarbeiter direkt finden! 

Personalvermittlung wird oft mit Zeitarbeit verwechselt.
Bei Personalvermittlung wird der Mitarbeiter direkt bei Ihnen angestellt, die Suche und engere Selektion übernehmen wir für Sie.

Leider fehlen in Deutschland immer mehr Fachkräfte. Diese Fachkräfte die fehlen, erreichen wir durch unsere langjährige Erfahrung und Expertise.
Wir verfügen über ein großes Netzwerk im In- und Ausland und finden immer einen passenden Kandidaten für Ihre Stelle.

Wir haben bereits viele Stellen erfolgreich besetzen können im Handwerksbereich, bei Industrieunternehmen und in der Medizin.

Ihre Vorteile:

  • Professionelle und effiziente Personalsuche und -Auswahl durch InviteHR
  • Vollständige Entlastung im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren;
  • Der Mitarbeiter wird direkt von Ihnen angestellt
  • Sie zahlen erst wenn Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben – no cure, no pay!

Unsere Arbeitsweise

Schritt 1: Bedarfsanalyse & Firmenprofil

Wir analysieren Ihren Bedarf nach Personal, damit wir wissen was für einen Mitarbeiter Sie suchen. Dabei ist das Anforderungsprofil wichtig aber auch welche Arbeitsbedingungen der Bewerber erwarten kann. Die Unternehmenskultur ist dabei auch sehr wichtig, damit wir auch die passende Person finden können die dazu passt.

Schritt 2: Stellenbeschreibung

Nach der Analyse haben wir ein konkretes Angebot, das wir durch eine Stellenbeschreibung weiter ausarbeiten. Der Bewerber weiß dann genau was von ihm erwartet wird und was ihm angeboten wird. Die Stellenbeschreibung dient als Basis für die weitere Verbreitung des Stellenangebotes und die Ansprache des Bewerbers.

Schritt 3: Aktive suche im Bewerberpool und bei unseren Kontakten

Wir informieren uns welche Bewerber aktuell noch auf der Suche sind in unseren Bewerberpool und bei unseren Kontakten. Wir verbreiten das Stellenangebot weiter und suchen für Sie den passenden Kandidaten.

Schritt 4: Vorselektierte Kandidaten werden Ihnen angeboten und terminiert

Nachdem wir die Kandidaten vorselektiert haben, bieten wir ihnen 2 Kandidaten zur Auswahl an, bei Bedarf auch mehr. Von uns erhalten Sie ein kurzes Mitarbeiterprofil und wenn das Sie anspricht, organisieren wir den Termin für Sie mit den Kandidaten. Oft findet das erste Gespräch online statt, danach folgt ein persönlicher Termin vor Ort bei Ihnen.

Schritt 5: Sie führen Bewerbungsgespräche und entscheiden wen Sie einstellen möchten

Wir können auf Anfrage bei den Gesprächen dabei sein oder Sie erhalten den eigenen ersten Eindruck. So bald Sie entscheiden wen Sie einstellen möchten, helfen wir Ihnen bei Bedarf auch bei Arbeitsrechtliche Fragen.

Schritt 6: Das Einstellungsprozess (auf Wunsch)

Wenn der Mitarbeiter aus dem Ausland kommt und ein Visum gebraucht wird, können wir das ganze Einstellungsprozess übernehmen. In der Regel dauert das Visumverfahren sehr lange, aber wenn wir alles Regeln kann der Mitarbeiter schon nach 6-8 Wochen mit Visum bei Ihnen anfangen. Wir regeln alle Prozesse rundum das Visumverfahren, Wohnungssuche, Behördengang in Deutschland, sorgen für eine Krankenversicherung und Bankkonto. Sie haben dann einen Mitarbeiter den Sie einfach nur einstellen.

Unsere Spezialisierung ist das werben von Fachkräften aus dem Ausland. Dabei generell aus den West-Balkan Staaten wie Bosnien und Herzegowina, Kroatien, Mazedonien, Montenegro und Serbien. Diese Fachkräfte sind in Deutschland schon seit den ´70er Jahren bekannt als sehr fleißige Mitarbeiter und Arbeitswillig. Informieren Sie sich! Wir sind gerne für Sie da.

Ihr zuverlässiger Partner mit einem Team von Experten, die sich um ihre (zukünftige) Mitarbeiter kümmern. Das sind wir!

Leistungen

Employer Branding

Heute suchen sich nicht mehr Unternehmen ihre Angestellten aus, sondern umgekehrt. Ausgelöst wurde diese Kehrtwende, durch den Demographischen Wandel und dem Fachkräftemangel. Der Arbeitgeber muss zum…

Job-Marketing

Diese Frage stellt man sich oft, die umgesetzt wird in ein Stellenangebot das einfach verbreitet werden soll. Stellenanzeigen schalten und abwarten, funktioniert irgendwann nicht mehr. Zumindest nicht als…

Digitalisierung

Digitalisierung ist nicht nur ein Trend, wir als Experten sind in sachen Digitalisierung können ihnen klar sagen: Die Digitalisierung wird die Art und Weise, wie Unternehmen und Arbeit organisiert sind, fundamental verändern…

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