Sind ihre Mitarbeiter glücklich und zufrieden?
Das Personal kann nicht mehr beliebig ausgewechselt werden. Abgesehen von einem sinkenden Angebot auf dem Arbeitsmarkt, ginge auch Ihr Investment in die Entwicklung von unternehmensspezifischem Know-how verloren. Durch diesen Wechsel ist heute eine Arbeitgebermarke für alle Unternehmen unverzichtbar. Sie binden Ihre Mitarbeiter und Sie schärfen damit Ihr Image.
Wir finden für Sie heraus, was ihre Mitarbeiter wichtig ist.
Auch wenn jemand sich für einen anderen Arbeitgeber entscheidet, ist es wichtig dass man positiv über Sie als Arbeitgeber bleibt und immer wieder zurückkehren kann. Talent kommt, Talent entwickelt sich weiter, Talent geht und kommt wieder. Eine Entwicklung die nicht unbeobachtet passieren soll. Zielgerecht setzen wir auf Motivation, Zufriedenheit des Mitarbeiters, Entwicklung und Mitarbeiterbindung.
Die Mitarbeiterzufriedenheit fängt beim Bewerberverfahren (Candidate Experience) schon an, entwickelt sich beim Eintritt (Onboarding) und verstärkt sich während der Integration (Employee experience) im Unternehmen.
Ihre Vorteile sind dabei sehr groß, ihr Know-how bleibt im Unternehmen, die Motivation steigt, die Fluktuation nimmt ab und Sie haben zufriedene Mitarbeiter. Für Sie bedeutet das Wachstum und Erfolg. Ein Arbeitsmarkt mit Fachkräftemängel muss richtig bedient werden, wir wissen wie. Möchten Sie auch wissen ob ihre Mitarbeiter zufrieden sind oder ob wir die Motivation steigern können? Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf oder lesen Sie mehr über unsere Leistungen.
